Da psicologia acadêmica ao mundo corporativo

A carreira de Luana Castelo Branco na psicologia organizacional começou cedo, ainda no quarto semestre da faculdade. A princípio, teve um contato inicial com uma variedade de empresas: atuou em supermercados, hospitais, lojas de varejo e até em negócios de exportação de açaí. Dessa forma, ela conquistou uma visão ampla do universo corporativo paraense e mostrou como a psicologia poderia ser aplicada de forma estratégica dentro das organizações.

Com o tempo, passou a ocupar posições estratégicas em hospitais de alta complexidade, onde teve a oportunidade de atuar em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e saúde mental no ambiente de trabalho. Mas, mesmo em um cargo valorizado, percebeu que faltava algo: o propósito.

A virada: do CLT ao empreendedorismo em Belém

O momento de transição surgiu quando um ex-gestor enxergou seu potencial e, então, a convidou para empreender como sócia em uma empresa de gestão de pessoas. Foi um divisor de águas: deixar a segurança de um cargo consolidado e arriscar-se no mundo dos negócios em Belém.

Essa decisão exigiu coragem, pois significava abrir mão de estabilidade para construir um futuro baseado em propósito. Luana enfrentou dúvidas, medos e inseguranças comuns a qualquer empreendedor, mas manteve a persistência e a fé como guias.

FourBase: endomarketing estratégico no Norte

Atualmente, Luana é sócia da FourBase, a primeira agência do Norte especializada em endomarketing estratégico. A empresa nasceu com o objetivo de transformar resultados organizacionais a partir das pessoas, alinhando comunicação, engajamento e performance.

Entre os serviços oferecidos estão:

• Campanhas de comunicação interna que fortalecem a cultura organizacional.
• Programas de metas e indicadores de performance, que aumentam a produtividade.
• Ações de compliance, que reduzem riscos trabalhistas.
• Suporte ao RH, com recrutamento, seleção, desenvolvimento de líderes e aplicação de testes psicológicos.

A proposta da FourBase é clara: engajar pessoas para potencializar resultados, assim, provando que clima organizacional e desempenho caminham lado a lado.

Valores que movem sua trajetória na psicologia organizacional

A trajetória de Luana Castelo Branco é guiada por valores sólidos:

• Propósito: atuar para transformar vidas, não apenas números.
• Fé e esperança: acreditar que é possível construir novas realidades.
• Resiliência: transformar dificuldades em oportunidades de crescimento.
• Autenticidade: ser genuína em tudo que faz.
• Coragem: enfrentar mudanças e recomeços sem medo.

Esses princípios são a base tanto de sua carreira quanto da atuação da FourBase no mercado paraense.

Luana Castelo Branco e o futuro da psicologia organizacional no Pará

Com uma trajetória marcada pela coragem de arriscar e pelo desejo de transformar realidades, Luana Castelo Branco representa uma nova geração de líderes que enxergam o capital humano como pilar estratégico dos negócios.

A psicóloga organizacional aposta no equilíbrio entre saúde mental e desempenho corporativo, logo, mostrando que empresas que cuidam de seus colaboradores colhem resultados sustentáveis e diferenciados.

Instagram: psicoluanabranco